Специалист по подбору персонала (ресечер)
ВТБ
7.6/10
Обязанности:
- осуществление поиска кандидатов на массовые позиции;
- проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов;
- формирование и поддержание базы кандидатов.
Требования:
- высшее/ высшее неоконченное образование, среднее специальное образование ;
- опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
- быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации.
Как работается в ВТБ
Трудоустройство и онбординг
6.8
Финансовое вознаграждение
7.5
Рабочая среда и культура
6
Карьерная ценность
8.5