поиск и привлечение клиентов сегмента малого бизнеса на расчетно-кассовое обслуживание и транзакционные продукты (клиенты с выручкой 0-400 млн руб.в год);
проведение системных мероприятий для достижения плановых показателей по продаже продуктов, кросс-продажам (зарплатные проекты, эквайринг);
осуществление мониторинга , контроля, анализа и оценки качества работы сотрудников;
проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи;
формирование предложений по улучшению процесса продаж, реализация качественных изменений.
Требования:
высшее образование;
стаж работы на управленческих должностях от 1 года и больше;
личный опыт холодного привлечения и продаж корпоративным клиентам в банковской сфере обязательно.