HR-бизнес-партнер (HR BP)

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Ищем HR-специалиста, который умеет не просто «вести кадровые процессы», а реально влияет на удержание людей, атмосферу в команде и стабильность бизнеса.

Это роль с фокусом на людей: адаптация, вовлеченность, снижение текучести и выстраивание понятных карьерных маршрутов внутри компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
— Снижать текучесть: анализировать показатели, находить зоны риска и внедрять меры удержания
— Работать с вовлеченностью: участвовать в eNPS, разбирать результаты и запускать быстрые улучшения
— Проводить встречи с сотрудниками: stay-интервью, встречи с новичками (30/90 дней), адаптационные беседы
— Взаимодействовать с руководителями: помогать в работе с командой, предупреждать кадровые риски
— Проводить exit-интервью и формировать аналитику по причинам увольнений
— Развивать карьерные треки: описывать уровни роста, формировать матрицы навыков, помогать в развитии сотрудников

НАМ ВАЖНО:
— Опыт в HR от 6 месяцев
— Понимание базовых HR-метрик (текучесть, eNPS, удержание)
— Навыки работы с аналитикой (Excel, сводные таблицы, графики)
— Умение выстраивать доверительную коммуникацию
— Базовое знание ТК РФ (увольнение, испытательный срок)
— Опыт проведения интервью (stay/exit)
— Использование ИИ-инструментов в работе
— Участие в проектах по вовлеченности или адаптации
— Эмпатия и внимательность к людям
— Умение работать с обратной связью и сложными ситуациями
— Проактивность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Масштаб и вызов — вы будете выстраивать HR-систему в компании федерального значения, напрямую влияя на эффективность и трансформацию бизнеса.
• Работа с HRD – Лауреатом премии «Хрустальная пирамида-2025».
• Уникальные проекты HR команды: от разговорного английского клуба и киберлиги до «Девушки Рулят» (розовый карьерный самосвал)
• Полная поддержка топ-менеджмента — вы не «обслуживающее подразделение», а полноценный участник стратегических решений
• Живой и энергичный бизнес — с реальными изменениями, быстрыми результатами и возможностью внедрять собственные идеи
• Локация: Сахалинская область, пгт. Шахтёрск - уникальный регион с центральноевропейским температурным режимом
• Полную релокационную поддержку для сотрудника и его семьи
• Пакет ДМС
• Материальную поддержку по памятным датам и личным достижениям
• Возможности обучения, развития и освоения новых навыков в программе «Золотой Актив»
• Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия
• Программу корпоративных привилегий с бонусами и скидками.

ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ.
В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ.