Исполнительный директор по продажам зарплатных проектов
C-level Москва От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- формированием стратегии и тактики привлечения клиентов на обслуживание по зарплатному проекту
- организацией работы и контролем выполнения плана продаж по зарплатному направлению сотрудниками подразделений продаж
- разработкой мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей, ключевых показателей эффективности (KПЭ) и качественных показателей по продажам зарплатных проектов, банковских и партнерских продуктов корпоративным клиентам
- проведением регулярных управленческих процедур и наставнических мероприятий с работниками подразделений продаж зарплатных проектов
- личным привлечением клиентов на обслуживание в Банк по зарплатным проектам
Наши ожидания:
- опыт ведения переговоров и организации продаж банковских продуктов
- опыт работы на руководящей должности от 2- х лет обязателен
- опыт работы в банковской сфере с зарплатными проектами от 1 года
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- отличные возможности для карьерного и профессионального роста
- график работы - 5/2
Как работается в Банк Уралсиб
Трудоустройство и онбординг
6.4
Финансовое вознаграждение
5.1
Рабочая среда и культура
5.9
Другие вакансии Банк Уралсиб