Менеджер по подбору и интеграции персонала (e-com)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск и подбор персонала в e-com направление компании (сотрудники интернет-магазина, региональные и Московские ПВЗ, ВИП стилисты, продакшн, стилисты в Бутики)
• Работа с внутренними заказчиками (обсуждение профиля кандидата, представление кандидатов, совместное проведение интервью)
• Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках
• Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов
• Ведение и подготовка отчетности на регулярной основе

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 3-х лет (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах)
• Умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, нацеленность на результат
• Желание развиваться в сферах HR и Фешен индустрии

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (суббота /воскресенье выходные)
• Конкурентоспособный официальный доход
• Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост)
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Неограниченный доступ к курсам Академии ЦУМ для профессионального роста
• Специальные предложения и скидки для сотрудников и их семей от партнеров компании
• Корпоративное кафе
• Акция "Приведи друга" с денежным бонусом
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс