Executive Recruiter / Headhunter (Логистический рынок)
Транзит
6.6/10
Мы ищем не рекрутера, а отраслевого хантерa, который знает логистический рынок изнутри, понимает, где работают сильнейшие специалисты отрасли, умеет самостоятельно выходить на них и выстраивать доверительные отношения с кандидатами уровня топ-менеджмента. Для нас важно не только владение инструментами поиска, но и понимание структуры транспортно-логистического бизнеса, ключевых игроков рынка и специфики отраслевых ролей.
Задачи для вас:
- Опыт в Executive Search, Recruitment Research, Headhunting или подборе персонала от 3 лет.
- Опыт использования Boolean Search, X-Ray Search, LinkedIn Recruiter, Telegram, профессиональных сообществ и специализированных баз данных.
- Умение быстро находить контакты собственников бизнеса, топ-менеджеров и отраслевых экспертов.
- Опыт построения карт рынка с указанием не только кандидатов, но и актуальных контактных данных для коммуникации.
- Опыт закрытия вакансий в сфере логистики, ВЭД, международных перевозок, экспедирования, транспортных услуг или цепочек поставок.
- Понимание структуры логистического рынка: экспедиторы, морские линии, железнодорожные операторы, автоперевозчики, терминалы, агенты, таможенные представители.
- Опыт поиска и оценки кандидатов на позиции от CEO-3:
- Умение проводить анализ логистического рынка и определять компании-доноры для поиска кандидатов.
- Навык построения карт рынка и подготовки аналитики по отрасли.
- Опыт работы внутри логистической, транспортной или экспедиторской компании.
- Опыт подбора руководителей в сфере контейнерных перевозок, международной логистики, ЖД, морских и мультимодальных перевозок.
- Наличие собственной сети профессиональных контактов в логистической отрасли – будет преимуществом.
- Понимание рынка международных перевозок Китай – СНГ, морской логистики и ВЭД.
Мы ожидаем:
- Опыт в Executive Search, Headhunting или Recruitment Research от 5 лет самостоятельного закрытия сложных управленческих и коммерческих вакансий.
- Подтвержденный опыт самостоятельного прямого поиска (хантинга) кандидатов без опоры на отклики и входящий поток.
- Умение самостоятельно находить, идентифицировать и привлекать к диалогу руководителей, коммерческих директоров, директоров по логистике, руководителей направлений и отраслевых экспертов.
- Глубокое понимание рынка транспортной и международной логистики, его структуры, ключевых игроков и особенностей различных сегментов - обязательно.
- Практический опыт поиска кандидатов в компаниях, работающих в сфере экспедирования, контейнерных перевозок, ВЭД, морской, железнодорожной, автомобильной и мультимодальной логистики.
- Умение находить актуальные контакты собственников бизнеса, топ-менеджеров и отраслевых экспертов для последующей коммуникации.
- Опыт подбора кандидатов уровня CEO-1, CEO-2, CEO-3, коммерческих и операционных руководителей.
- Опыт работы внутри логистической, транспортной или экспедиторской компании - обязательно.
- Наличие собственной профессиональной сети контактов в транспортно-логистической отрасли будет большим преимуществом.
- Понимание рынка международных перевозок Китай – СНГ, морской логистики, контейнерных перевозок и внешнеэкономической деятельности.
Почему мы:
ТРАНЗИТ— быстро растущая компания. Мы ценим инициативу и даём возможность влиять на результат своей работы и уровень дохода.
- Понятные условия, официальное оформление и стабильность, на которую действительно можно опереться.
- Комфорт в работе: современный офис в шаговой доступности от метро и корпоративная мобильная связь.
- Мы поддерживаем сотрудников в рабочих и жизненных вопросах. В компании действует ДМС со стоматологией, доступна психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Инвестируем в развитие: обучающая платформа с курсами, программы роста внутри компании, возможность развивать как профессиональные, так и управленческие навыки.
- Мы работаем вместе и вместе развиваем командную атмосферу через корпоративные мероприятия и спортивные активности.
- Заботимся о семьях сотрудников и готовим подарки детям к Новому году
- График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00;
- Место работы: Москва, Преображенская площадь, 8. БЦ Прео (шаговая доступность от метро).
Уважаемые соискатели! Просим вас перед откликом внимательно ознакомиться с вакансией, мы не ищем классического рекрутера, нам нужен опытный "охотник за головами" с подтвержденным опытом.
В сопроводительном письме просим указывать желаемый уровень оплаты.
Как работается в Транзит
Трудоустройство и онбординг
7
Финансовое вознаграждение
6
Рабочая среда и культура
6
Карьерная ценность
7