Старший менеджер по развитию мобильной коммерции
T2
8.4/10
Что нужно делать:
-
Запускать и вести проекты с учетом стратегии развития направления (финансовые сервисы/мобильная коммерция).
-
Управлять ценообразованием в рамках основных продуктов (мобильные переводы, платежи, кредитные продукты).
- Координировать запуск проектов.
- Формировать тарифную политику и условия подключения новых партнеров.
- Взаимодействовать с партнерами, внешними вендорами и внутренними подразделениями банка.
-
Подготавливать бизнес-кейсы и финансовые модели.
- Аналогичный опыт работы в сферах e-com, банки, fintech от 3-х лет.
-
Опыт запуска и сопровождения проектов (финансовые продукты).
-
Умение вести переговоры и договариваться о коммерческих условиях исходя из интересов компании.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Как работается в T2
Трудоустройство и онбординг
7.8
Финансовое вознаграждение
7.5
Рабочая среда и культура
8.2
Карьерная ценность
7.8