Product Owner по развитию эмиссионных продуктов и сервисов
T2
8.4/10
Что нужно делать:
- Координировать процессы разработки и вывода на рынок эмиссионных продуктов и сервисов.
- Управлять созданием и разработкой эмиссионных продуктов и сервисов с нуля до вывода на рынок.
- Подготавливать и согласовывать бизнес-кейсы.
- Формировать технические задания на создание продукта с описанием его технических и бизнесовых характеристик.
- Взаимодействовать со всеми стейкхолдерами (внутренние подразделения компании, внешние партнёры) для успешной реализации продуктов.
- Анализировать и адаптировать продукты и сервисы после запуска.
- Реализовывать маркетинговые кампании в рамках кросс-функционального взаимодействия.
- Опыт работы в финансовой сфере финтех от 7 лет, от 5 лет с продуктами ( дебетовые карты, эмиссии, кошельки (pay) и тд.)
- Опыт запуска продуктов в рынок, планирование и выполнение P&L.
- Знание законодательства в сфере персональных данных.
- Опыт ведение переговоров, понимание всех фаз разработки финансовых продуктов.
- Умение фокусироваться на главном и принимать решение, основываясь на данных.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Как работается в T2
Трудоустройство и онбординг
7.8
Финансовое вознаграждение
7.5
Рабочая среда и культура
8.2
Карьерная ценность
7.8