Аналитик по операционной эффективности
T2
8.4/10
Что нужно делать:
- Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы: выявлять узкие места, моделировать процессы AS-IS/TO-BE и разрабатывать предложения по повышению операционной эффективности.
- Проводить интервью, рабочие сессии и мозговые штурмы с владельцами и участниками процессов.
- Инициировать проекты по автоматизации процессов, формировать предложения и участвовать в разработке требований к ИТ-решениям.
- Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и ИТ-командами при внедрении решений по автоматизации.
- Оценивать эффект от реализованных изменений и автоматизации (финансовый, временной, снижение рисков, влияние на процессы).
- Участвовать в разработке и актуализации нормативных документов компании, проводить аудит существующих ЛНА, совершенствовать документационное обеспечение процессов управления локальными нормативными документами.
- Участвовать в проектах по повышению операционной эффективности: планировать задачи, координировать участников и сопровождать внедрение изменений.
- Вести аналитическую базу по процессам, инициативам и показателям эффективности.
- Готовить аналитические отчеты, презентации и дашборды по реализуемым инициативам и результатам их внедрения.
- Высшее образование (управленческое будет преимуществом).
- Опыт работы от 2 лет аналитиком бизнес-процессов или на аналогичной должности.
- Отличное владение инструментами моделирования, анализа и оптимизации бизнес-процессов.
- Отличное знание основных нотаций для визуализации бизнес-процессов
- Владение инструментами Lean и Six Sigma (будет преимуществом).
- Навыки работы с ИИ.
- Навыки подготовки и автоматизации аналитических материалов и визуализации данных.
- Знание и опыт работы с Битрикс 24 (будет преимуществом).
- Знание отраслевой специфики группы компаний Т2 (будет преимуществом).
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Как работается в T2
Трудоустройство и онбординг
7.8
Финансовое вознаграждение
7.5
Рабочая среда и культура
8.2
Карьерная ценность
7.8