Менеджер по подбору офисного персонала
Middle Москва От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- поиск и отбор кандидатов на офисные вакансии различного уровня сложности (линейный менеджмент, руководящие должности);
- размещение вакансий, активный поиск кандидатов на работных сайтах, в соц. сетях и других источниках;
- составление профиля кандидата, взаимодействие с заказчиками;
- проведение очных интервью, оценочных мероприятий;
- ведение от 10 вакансий.
Требования: - опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- закрытие вакансий в срок и в требуемом объёме;
- готовность к прямому поиску;
- знание и практическое применение различных каналов поиска;
- знание программ: Excel, Хант Флоу (будет преимуществом).
Условия:
Как работается в Sunlight
Трудоустройство и онбординг
4
Финансовое вознаграждение
5
Рабочая среда и культура
4.5