Чем предстоит заниматься:

Создавать онлайн-курсы под ключ: от идеи и сценария до готового продукта в iSpring;
Общаться с экспертами: брать интервью, вытаскивать знания и превращать их в понятный урок;
Ставить четкие цели обучения: не просто «узнать материал», а конкретный навык, который можно проверить;
Разрабатывать интерактивные задания с обратной связью и живые ситуационные задачки;
Работать в LMS - настраивать курсы на платформе, управлять группами и запускать рассылки;
Следить за прохождением, анализировать опросы и тесты до/после обучения;
Участвовать в разработке тренингов и обучать бизнес-тренеров;
Улучшать контент-обновлять курсы, опираясь на цифры и обратную связь от бизнеса.

Наши пожелания к кандидату:

Опыт от 1 года в создании корпоративного онлайн-обучения;
Знание методик-понимаете модели ADDIE или SAM и умеете применять их на практике;
Умение ставить измеримые цели (владеете таксономией Блума);
Навык интервью: можете разговорить эксперта и упаковать его опыт в структуру;
Работа с данными: ориентируетесь на цифры и используете не менее 3 метрик;
Грамотная письменная речь-тексты без воды - структура, конкретика, ясность с первого чтения;
Будет большим плюсом: опыт работы с iSpring Suite и iSpring Learn, а также опыт создания обучения для отдела продаж.

Мы готовы предложить Вам: