Техлид направления ИИ‑агентов

Чем Вы будете заниматься:

• вести техническую архитектуру корпоративного кодингового агента;
• развивать бэкенд системы, проектировать API и контракты;
• интегрировать OpenCode с корпоративной средой;
• проектировать жизненный цикл сессии агента;
• реализовывать безопасную модель действий агента;
• настраивать observability, участвовать в формировании eval;
• помогать команде с технической декомпозицией, ревью кода и инженерными практиками;
• взаимодействовать с владельцем продукта и смежными платформенными командами.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете личный опыт регулярного использования кодинговых агентов в разработке;
• имеете опыт разработки на Java, TypeScript/Node или похожем стеке от 5 лет;
• имеете опыт в роли ведущего инженера/техлида и проектирования архитектуры сложных проектов с нуля;
• имеете практический опыт разработки или интеграции продуктов на базе LLM;
• понимаете LLM на прикладном уровне, их ограничений и рисков;
• понимаете системы с агентами, их ограничения и риски.
• способны быстро разбираться в чужом коде и адаптировать его под корпоративные требования.

Будет плюсом:

• понимание специфики работы кодинговых агентов;
• опыт разработки инструментов для разработчиков;
• опыт формирования подходов к eval;
• опыт работы в enterprise-среде с требованиями ИБ, аудитом и ограничениями на передачу данных.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.