Junior AQA Python Engineer (Сберегательные продукты)
Junior Москва От 1 года до 3 лет
Наша команда занимается разработкой и поддержкой сберегательных продуктов и сервисов.
Мы ищем тестировщика с опытом работы в коммерческой разработке от 2 лет, с начальными знаниями Java/Python или желанием изучить, а также с интересом к автоматизации и тестированию современных AI-решений.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Telegram, диалог займет примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности:
- функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование API-сервисов/ Web-приложений (frontend & backend)/ AI-агентов
- проведение автоматизированного тестирования, c дальнейшей поддержкой и разработкой автотестов
- разработка и поддержание актуальности тестовой документации (тест-кейсы, прогоны)
- валидация качества работы AI-моделей
- статический анализ требований, макетов, спецификаций и кода при локализации дефектов
- анализ возникающих проблем, локализация ошибок, оформление дефектов и контроль их устранения
- подготовка тестовых данных
- участие в agile-мероприятиях (ежедневные встречи, планирование, ретроспектива).
Требования:
- опыт тестирования крупных сервисов с большим ветвлением
- опыт тестирования AI-агентов (будет преимуществом)
- знание теории тестирования, принципов разработки тестовой документации
- опыт автоматизации (от полугода), желание развиваться в автоматизации тестирования
- владение инструментами: Notepad++, Selenium WebDriver с Java, IntelliJ IDEA/GIGA IDE, Confluence, Browser DevTools, WinSCP, Jira, Adaptavist
- знание основ SQL, опыт работы с базами данных на уровне простых запросов (Oracle, Postgres, MongoDB)
- знание Java или Python на начальном–среднем уровне для чтения кода и работы с ним в рамках тестирования.
Условия
- гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- выгодная ипотека для сотрудников
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
Как работается в Сбер
Трудоустройство и онбординг
7.8
Финансовое вознаграждение
7.5
Рабочая среда и культура
6.8