Главный инженер по сопровождению (HR платформа)

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Обязанности

• сопровождение и администрирование сервисов по расчету заработной платы для HR платформы Пульс и SAP HCM, обработка обращений на уровне 2 линии поддержки.
• тестирование функционала, приемка доработок на сопровождение
• контроль и мониторинг состояния сервисов
• формирование и постановка ТЗ на доработку сервисов командам
• подготовка инструкций и плана мероприятий по обеспечению бесперебойного обслуживания
• участие в Agile командах.

Требования

• высшее техническое образование
• обязателен опыт сопровождения SAP HCM PY
• знание трудового и налогового законодательства РФ
• опыт в роли консультанта/сотрудника технической поддержки/инженера по сопровождению от 2 лет
• понимание общей схемы работы и архитектуры системы SAP HCM
• знание основных настроек функциональности PY/CM
• базовые знания модулей РY, CM
• опыт в проведении приемо-сдаточных испытаний
• опыт в осуществлении поддержки пользователей
• опыт написания SQL запросов (на уровне селектов/джоинов)
• опыт использования Kibana для анализа ошибок в сервисах
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Будет плюсом:

• участие в проектах внедрения полного цикла.

Условия

• достойная заработная плата (оклад + премии)
• офисный формат работы
• возможность работать с современным стеком технологий
• социальный̆ пакет (ДМС)
• огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
• программа льготного кредитования в СБЕРе
• дисконт-программы от множества компаний партнеров.