Команда занимается подготовкой и развитием данных в направлении корпоративно-инвестиционного бизнеса для процессов аналитики, формирования клиентских предложений, привлечения и удержания клиентов, а также повышения эффективности взаимодействия банка с клиентом.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Чем предстоит заниматься:
• развивать и поддерживать ETL/ELT-процессы,
• анализировать требования и превращать задачи в технические решения,
• контролировать качество данных,
• оптимизировать расчеты и улучшать архитектуру аналитического слоя,
• выбирать новые инструменты и технологии.
Мы ждём что ты:
- имеешь опыт работы от 3 лет в роли Data Engineer или Analytics Engineer уверенно владеешь SQL
- знаешь принципы надежного и воспроизводимого ETL/ELT
- работал с большими данными и понимаешь вопросы производительности и качества
- умеешь работать с Python для обработки данных и Spark, или другими средствами распределённой обработки данных
- знаком с системами типа Greenplum, PostgreSQL или Hadoop.
Будет плюсом:
- понимание форматов хранения данных вроде Parquet, Iceberg
- знакомство с принципами работы моделей искусственного интеллекта и опыта их использования в продуктах данных
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
- участие в проектировании аналитической архитектуры
- настройка мониторинга качества данных и автоматических проверок правильности расчётов
- работа в продуктовых командах или в командах, использующих данные для бизнес-решений
- навык наставничества младших специалистов и проведение code-review.
Что мы предлагаем:
- комфортный современный офис на Уральской, 1
- гибридный формат работы (2-3 дня офис, остальные удаленно)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.