Обязанности:

Разработка EVP
Разработка медиаплана для найма персонала
Управление брендом работодателя: формирование и поддержание привлекательного имиджа компании на карьерных ресурсах, сайтах и в СМИ
Продвижение вакансий: запуск рекламных кампаний для привлечения кандидатов, таргетинг, работа с профильными сообществами и др.
Разработка материала для привлечения персонала: макеты, тексты
Анализ рынка и конкурентов: исследование зарплатных ожиданий, мониторинг других компаний и поиск дефицитных специалистов
Информирование сотрудников о вакансиях
Аналитика: разработка метрик и отслеживание эффективности HR-кампаний по привлечению и удержанию персонала
Ведение закупок и договорной работы по данному направлению

Требования:

Высшее профильное образование
Обязателен устойчивый аналогичный опыт работы в крупной производственной/строительной/добывающей компании
Опыт формирования ТЗ, участия в тендерных процедурах
Готовность к высокому ритму, гибкость, умение переключаться между разноплановыми задачами
Развитые навыки делового общения и письма

Условия: