Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение трудовых книжек, личных карточек
• Оформление приказов (прием/увольнение/отпуска)
• Подготовка отчетности (СЗВ-ТД и др.)
• Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, должностные инструкции)
• Ведение воинского учета

Профессиональные навыки - знание нормативных актов:

• Трудовой кодекс РФ
• Закон о персональных данных (152-ФЗ)
• Требования Роструда и Минтруда

Личные качества

Внимательность и аккуратность – работа с документами требует отсутствия ошибок.
Аналитическое мышление – умение интерпретировать законы и применять их на практике.
Коммуникабельность – взаимодействие с сотрудниками и проверяющими органами.
Стрессоустойчивость – работа в условиях срочных запросов и проверок.

Требования:

• Образование - высшее, приветствуется дополнительное образование в области кадрового делопроизводства.
• Уверенное знание 1С.
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, нацеленность на результат!

Условия:

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (Пн-Чт), /17-00 (Пт.)
• Оформление по ТК РФ.
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников.
• Работа в стабильной компании, в дружном коллективе, карьерный рост, комфортные условия труда.