Что мы предлагаем:

Доход состоит из оклада и ежемесячных премий;
График работы 5/2;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
Забота о сотрудниках:
- Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
- Корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
- Телемедицина, юридическая помощь;
- Материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
- Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года.
Развитие и обучение:
- Корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
- Компенсация профильного внешнего обучения;
Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:

Распределение задач между выездным персоналом, удаленный контроль работы выездных специалистов согласно территории, сопровождение работы выездных специалистов (выставление баллов, предоставлении фото отчета, закрытие нарядов);
Осуществлять ведение табеля учета рабочего времени работников.

Что мы от вас ждем: