Директор проектов (Product owner, LMS система, система дистанционного обучения для B2B)

Зона ответственности - разработка образовательных продуктов на всех этапах его создания: отвечать за ценность продукта, за бэклог продукта. LMS-система (система дистанционного обучения) и продукты на ней.

Просьба в сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания

Обязанности:

• подготовка и формирование портфеля продуктовых инициатив;

• реализация набора реальных инициатив;

• работа с инициативой и продвижение ее на любой стадии;

• Управление продуктом- владение навыками формирования продукта от поиска ниши до создания и вывода на рынок;

• Стратегия продукта: умение проводить интервью с другими участниками, анализировать инсайты и оформлять гипотезы;

• Управление бизнесом: навыки управления бюджетом продукта; понимание PnL-модели;

Требования:

• высшее образование;

• ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт успешной реализации и внедрения продуктов в сфере дистанционного обучения для B2B сегмента;

• опыт разработки продуктовой стратегии (roadmap, MVP, валидация гипотез, CJM;

• опыт проведения анализа индустрии и рынка;

• знание перспективных направлений развития онлайн-обучения, понимание принципов работы современных онлайн-платформ;

• знание законодательства в сфере общего и высшего образования;

• включенность в сообщество (понимание ландшафта ключевых игроков и экспертов, трендов);

• Важно: необходимо наличие опыта в создании продукта (не курса повышения квалификации или обучающего курса);

• Знать и уметь использовать методы управления Agile, Scrum, Project managemenеt.

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Заработная плата: оклад + годовая премия; обсудим на собеседовании;
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь);
• Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность.