Rossko - российская компания, основанная в 1997 году. Мы занимаемся производством и дистрибуцией автозапчастей.
Мы работаем в России, Казахстане и уже сотрудничаем с Эмиратами. Наши объекты находятся в 114 городах.
ИТ-направление – это сердце нашей компании, мы развиваем и поддерживаем 37 ИТ-продуктов.
У нас 5 дата-центров, более 1000 виртуальных серверов и более 30 Tb оперативной памяти.
Для наших ИТ-специалистов мы создали аккредитованное в Минцифры юрлицо "Блэклайт", чтобы наши сотрудники получали все льготы ИТ-компаний.
Сейчас мы ищем в команду розничного направления Технического руководителя (Tech Lead), который возглавит разработку новой поисковой платформы для витрин по продаже автозапчастей.
Он будете не только управлять командой, но и активно участвовать в разработке - проектировать архитектуру, настраивать индексы, внедрять NLP-модели и доводить их до продакшена.
Ключевая задача — создать поиск, который понимает любые запросы (артикул, VIN, марка/модель, текстовое описание) и быстро выдаёт релевантные товары.
Это стратегический проект: мы строим систему с нуля (отдельный поисковый сервер, микросервис NLP, ML-ранжирование), которая будет основана на текущем поисковом движке и данных. В перспективе проект должен дать существенный рост конверсии и выручки.
Вам предстоит:
Техническое лидерство:
Управление командой:
Стратегия:
Мы ожидаем:
Будет плюсом:
Вас ждет
Комфорт:
удаленный режим работы и гибкий график;
полный онбординг за 3 месяца;
работаем по Kanban, service delivery manager поможет выстроить работу и быстро достичь результата;
оклад “белый”, трудоустройство официальное с первого дня;
мы следим, чтобы оклады были в рынке и пересматриваем их если рынок ушел вперед;
есть премия 30% от месячного оклада раз в квартал, по результатам оценки.
Забота:
соблюдаем баланс жизни и работы - мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.
скидки на продукцию компании;
предоставим технику для работы при необходимости.
Развитие:
оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;
ценим новые идеи, не страдаем авторитарностью, доверяем профессионалам, которых нанимаем;
у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.
Мы ждём тебя в нашей команде!