Специалист по работе с персоналом, г. Березники
Обязанности:
- Осуществлять полный цикл подбора персонала (размещение вакансий рабочих и инженерно-технических специальностей, работа с откликами, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, холодный поиск).
- Проводить профориентационную работу, взаимодействовать с учебными заведениями.
- Участвовать в ярмарках вакансий.
- Обеспечивать реализацию и сопровождение текущих направлений социальной политики компании (администрирование социальных программ, консультационная поддержка сотрудников по вопросам льгот и выплат, организационное обеспечение корпоративных мероприятий).
- Организовать работу с наградами в компании (подготавливать необходимые документы, вести учет награжденных).
- Подготавливать еженедельную отчетность о проделанной работе по направлениям деятельности.
- Планировать и организовывать обучение персонала.
- Высшее образование (в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях).
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
- Владение современными методами поиска и оценки кандидатов, а также отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.
- Уверенное владение ПК (MS Office, опыт работы с HR-системами).
- Место работы: г. Березники, ул. Ломоносова, 71
- График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00.
Как работается в Россети Урал
Трудоустройство и онбординг
8
Финансовое вознаграждение
5.5
Рабочая среда и культура
6
Карьерная ценность
7