Ведущий специалист в отдел развития дополнительных услуг (08)

от 87 864 до 90 791 ₽ Middle Белоостров От 1 года до 3 лет

Опыт

От 1 года до 3 лет

Город

Белоостров

Опубликована

03.07.2026

Обязанности:

Выявление потребности корпоративных клиентов с целью формирования предложений дополнительных услуг Общества;
Сопровождение стратегических партнеров Общества при оказании дополнительных (коммерческих) услуг;
Участие в разработке комплексных коммерческих предложений на оказание дополнительных (нетарифных) услуг;
Подготовка и согласование необходимых документов;
Активный поиск клиентов на доп. услуги: анализ рынка, теплые звонки по действующей клиентской базе, организация встреч;
Представление интересов компании на переговорах, выставках и других мероприятиях;
Координирование деятельности подразделений по организации качественного сервиса оказания дополнительных (нетарифных) услуг;
Заключение договоров (выставление счетов) на оказание дополнительных (нетарифных) услуг;
Участие в переговорах со стратегическими партнерами;
Формирование отчетности по результатам деятельности.

Требования:

Высшее техническое/финансово-экономическое;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года
Опыт работы с корпоративными клиентами, опыт в переговорах и сопровождении сделок;
Умение работать с большими массивами данных, вести клиентскую базу, фиксировать обращения и контролировать этапы сделки.

Условия:

Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Единовременная выплата к отпуску;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Возможность профессионального роста;
Предоставление возможности обучения.