Главный специалист по эксплуатации систем учета электроэнергии (01_318)
Обязанности:
- разработка скриптов автоматизации и отчетов ИВК «Пирамида-Сети»;
- непосредственное выполнение работ по эксплуатации ИВК «Пирамида-Сети»;
- контроль и анализ работы систем учета электроэнергии, ИВК «Пирамида-Сети»;
- обеспечение сбора и верификации данных ИВК «Пирамида-Сети»;
- выявление и устранение аварийных событий ИВК «Пирамида-Сети»;
- участие в развитии ИВК «Пирамида-Сети» в Обществе, участие во внедрении интеллектуальной системы учета электроэнергии (ИСУЭ) в Обществе;
- взаимодействие с разработчиками ИВК «Пирамида-Сети» и подразделениями Общества по вопросам устранения ошибок, доработки ИВК «Пирамида-Сети», ее интеграции с другими информационными системами Общества;
- Высшее техническое, экономическое или инженерно-экономическое образование;
- Опыт работы в сфере автоматизации учета электроэнергии, интеллектуального учета э/э, в сетевой/энергосбытовой компании или в компании гарантирующего поставщика;
- Опыт работы на позициях инженера по учету/автоматизации электроэнергии или программиста от 3-х лет;
- Желательно знание С#, Python, Excel на уровне продвинутого пользователя - сводные таблицы, ВПР, сложные формулы;
- Опыт работы с автоматизированными системами учета электроэнергии (АСУЭ, АСКУЭ, АИИС КУЭ, ИСУЭ), с анализом больших объёмов данных, автоматизацией отчетных форм.
- Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- График работы - 5/2, с 8:30 до 17:20. пт до 16:20;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".
Как работается в Россети Ленэнерго
Трудоустройство и онбординг
6.8
Финансовое вознаграждение
6.5
Рабочая среда и культура
6.5
Карьерная ценность
7.5