Рекрутер
Middle Москва От 1 года до 3 лет
Задачи:
- Вести проекты по подбору персонала.
- Активно участвовать в поиске и привлечении кандидатов на открытые вакансии (нет массового подбора, точечные вакансии)
- Проводить поиск резюме в открытых источниках.
- Проводить телефонные интервью с соискателями.
- Проводить очные и онлайн собеседования с соискателями.
- Своевременно вносить информацию в базу данных.
- Готовить необходимую документацию для передачи в отдел кадров по выходу новых сотрудников по своим вакансиям.
- Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
Что мы ждем от кандидата:
- Оконченное образование или возможность работать полный рабочий день и совмещать с учёбой)
- Опыт работы в подборе персонала от года (готовы рассмотреть кандидатов без опыта)
- Желание развиваться в сфере подбора персонала.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Доброжелательность, позитивный настрой.
Мы предлагаем:
- Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская»
- Формат работы 5/2 с 9:30 до 18:00, гибридный после испытательного срока.
- Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы, страхование от критических заболеваний.
- Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
- Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.)
- Премирование по итогам года.
Как работается в Росгосстрах Жизнь
Трудоустройство и онбординг
7
Финансовое вознаграждение
6.7
Рабочая среда и культура
6.5
Другие вакансии Росгосстрах Жизнь