Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Закрытие вакансий массового подбора;
• Проведение оценки кандидатов;
• Ведение статистики, отчетов и базы кандидатов;
• Взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами и ЦЗН;
• Закупка рекламных материалов;
• Размещение информации на сайтах и на досках объявлений и т.д.

Требования:

Работа ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО из офиса

• Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника;
• Образование высшее законченное;
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Word;
• Умение добиваться результата, доводить дело до конца;
• Ответственный подход в работе.

• Официальное оформление по ТК РФ (зп вся белая, оплата больничных листов, отпуска);
• Дружный коллектив;
• Корпоративное обучение;
• Офис в историческом центре города (остановка гостинный двор);
• Удобный график работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15;
• Корп.связь;
• Карьерный рост. как горизонтальный так и вертикальный;
• Профсоюзные льготы(билеты, концерты, отдых, );