Аналитик AI-поиска (GEO / AI SEO)

«Пиксель Плюс» - одно из ведущих digital-агентств России (20+ лет на рынке, создатели сервиса «Пиксель Тулс»). Мы более 20 лет работаем на рынке, развиваем собственные технологии и создали сервис «Пиксель Тулс». Компания признана экспертом в области SEO.

Мы ищем человека, который поможет нам развивать новое направление — продвижение в AI-поиске.

Люди всё чаще получают готовые ответы не в традиционной поисковой выдаче, а в ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews, Яндекс Нейро и других AI-системах. При этом пока не существует общепринятой методологии, которая объясняла бы, какие компании и источники попадают в такие ответы и что влияет на их цитирование.

Мы хотим исследовать это направление на реальных данных, проверять гипотезы и формировать собственную методологию. Для этого нам нужен специалист, который будет заниматься исследованиями и экспериментами полный рабочий день.

Опыт в SEO не обязателен. Для нас важнее умение работать с текстами или данными, формулировать гипотезы и проверять их на практике.

Что вы будете делать

• Изучать, какие источники и форматы контента AI-системы используют в своих ответах, а какие игнорируют.

• Анализировать ответы ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews, Яндекс Нейро и других систем.

• Выдвигать гипотезы, проверять их на реальных проектах, фиксировать результаты и внедрять подтверждённые решения.

• Готовить и перерабатывать контент, чтобы он был понятным, структурированным, проверяемым и удобным для использования в AI-ответах.

• Отслеживать динамику упоминаний компаний и сайтов.

• Анализировать переходы из AI-каналов и изменения показателей после проведённых экспериментов.

• Работать с таблицами, отчётами и результатами исследований.

• Вести базу гипотез, экспериментов и выводов, которая станет основой нашей внутренней методологии.

Кому эта работа подойдёт

Мы намеренно смотрим шире, чем на SEO-специалистов. Откликайтесь, если вы:

• Вакансия может вам подойти, если вы:

• технический писатель или UX-writer и умеете излагать информацию структурно и однозначно;

• контент-редактор, автор или журналист и понимаете, что делает материал убедительным и полезным;

• веб-аналитик, продуктовый аналитик или начинающий аналитик данных и умеете находить закономерности;

• контент-маркетолог или интернет-маркетолог, которому интересны исследования и эксперименты;

• работали с разметкой данных, оценкой ответов AI-систем или контролем качества обучающих выборок;

• лингвист, компьютерный лингвист, исследователь или специалист по работе с информацией;

• самостоятельно изучаете AI-системы и хотите применять свои знания на реальных проектах.

Название вашей предыдущей должности для нас менее важно, чем способность работать с информацией, находить закономерности и проверять свои предположения.

Что действительно нужно

• Опыт работы с текстами, данными, исследованиями, аналитикой или digital-маркетингом — от 1 года.

• Аналитическое мышление: умение сформулировать проверяемую гипотезу, провести эксперимент и объективно оценить результат.

• Способность отличать наблюдения от предположений и не подгонять выводы под ожидаемый результат.

• Уверенная работа с таблицами.

• Грамотный русский язык и умение ясно формулировать мысли.

• Английский язык на уровне чтения профессиональных материалов и документации.

• Внимательность к деталям, системность и самостоятельность.

• Готовность работать в направлении, по которому пока нет готовых учебников и универсальных инструкций.

• Мы также учитываем релевантный опыт во фрилансе, проектной работе и собственных профессиональных проектах.

Что не требуется

• Готовые кейсы по продвижению в AI-поиске. Направление новое, поэтому мы не ожидаем, что кандидат уже много лет занимается такими проектами.

• Опыт программирования. Базовое знание Python, инструментов автоматизации или no-code-сервисов будет преимуществом, но не является обязательным.

• Знание всей профессиональной терминологии на старте. Нам важнее ход ваших рассуждений, внимательность и способность быстро осваивать новое.

Что мы даём

• Работу с реальными данными.
• У нас есть собственная инфраструктура сбора и анализа информации, а также возможности сервиса «Пиксель Тулс». Вы будете проверять гипотезы на реальных массивах данных и клиентских проектах.
• Поддержку ментора.
• За вами будет закреплён опытный специалист, который поможет разобраться в рабочих процессах, инструментах и специфике нового направления.
• План адаптации.
• На первые три месяца будет подготовлена структурированная программа с целями на 30, 60 и 90 дней.
• Возможность экспериментировать.
• Неподтверждённая гипотеза не считается неудачей, если эксперимент проведён корректно, а его результаты зафиксированы и проанализированы.
• Участие в создании методологии.
• Ваши исследования, эксперименты и выводы будут влиять на развитие нового направления внутри компании.
• Профессиональную публичность.
• Мы поддерживаем выступления на профильных конференциях и публикации экспертных материалов под именем сотрудника, оплачиваем участие и дорогу.
• Обучение.
• Компания оплачивает профильные курсы и предоставляет полный доступ к внутренней библиотеке.
• Программу компенсаций.
• ДМС, фитнес, профильная литература и другие корпоративные бонусы.
• Прозрачное профессиональное развитие.
• В компании действует система грейдов и индивидуальных планов развития.

Условия:

• 100% удаленная работа;
• Доход — от 80 000 до 160 000 ₽ в месяц до вычета налогов. Финальная сумма определяется по итогам тестового задания и зависит от стартового грейда, уровня самостоятельности и навыков кандидата.
• Прозрачная схема карьерного роста: грейды и индивидуальные планы развития;
• Выплаты без задержек;
• Нормированный график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-часовой рабочий день;
• Обширная программа бонусов и компенсаций: ДМС, фитнес, профильная литература и многое другое;
• Оплата профильных курсов, безграничный доступ к внутренней библиотеке, участие в профильных конференциях (оплата дороги и участия);
• Дополнительная оплата за сверхурочную работу, если есть желание работать больше;
• Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год.

Как проходит отбор

1. Отклик — ответьте на 3 коротких вопроса в форме.
2. Тестовое задание — 1,5–2 часа. Мы оцениваем ход мысли, а не знание терминов.
3. Разговор с руководителем направления — 40 минут.
4. Решение в течение 3 рабочих дней после интервью.

Мы отвечаем каждому, кто прислал тестовое!