Менеджер по подбору персонала

Внутри ПИК мы создаем новое направление и трансформируем рынок частного деревянного домостроения, внедряя инновационные модульные технологии.

Мы уверены, что современный подход, скорость реализации и эффективная коммуникация — ключ к достижению амбициозных целей. Наше производство расширяется и мы приглашаем к сотрудничеству тех, кто разделяет нашу страсть к деталям, эстетике и постоянному совершенствованию.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: от снятия профиля вакансии у руководителя до оффера. Основной фокус — производственный персонал (станочники, слесари, отделочники и тд) и линейные позиции офисных сотрудников.
• Организация процесса оценки: проведение телефонных и очных интервью, проверка рекомендаций, организация встреч с техническими руководителями.
• Управление адаптацией: проведение Welcome-встреч, контроль прохождения испытательного срока и сбор обратной связи.
• Лидирование направлений: возможность взять на себя и развивать с нуля проекты (например: «Программа наставничества», «Работа с ВУЗами и ССУЗами», «Реферальная программа для сотрудников и т.д.»).
• Мониторинг рынка труда: анализ заработных плат и подготовка предложений по корректировке наших условий.
• Участие в смежных HR-проектах: развитие внутреннего бренда работодателя, организация корпоративных мероприятий, участие в описании должностных инструкций и грейдировании.

Что мы хотим:

• Опыт работы: от 1 года в массовом подборе или подборе технического/производственного персонала (можем рассмотреть кандидатов с меньшим опытом, но высокой энергией).
• Знание основных инструментов поиска кандидатов
• Коммуникабельность: умение находить общий язык с разными категориями людей, грамотная и простая речь.
• Высокий темп работы: готовность обрабатывать большое количество входящих и исходящих звонков (от 40–50 звонков в день).
• Организованность: умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки закрытия вакансий (KPI по срокам).
• Навык составления профилей вакансий.
• Высшее образование/Среднее профессиональное (желательно: менеджмент, психология, управление персоналом)

Мы предлагаем:

• График работы 52 с 9:00 до 18:00 (возможность гибридного формата работы).
• Оформление по ТК РФ: Мы гарантируем официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства.
• Комфортный офис: современные условия работы в уютном офисе, расположенном в центре города м. Белорусская.
• Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам.
• Расширенная программа страхования для сотрудников.
• Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия
• Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты.