Специалист по обучению и развитию персонала
- Организовывать внутреннее и внешнее обучение по лидерским, бизнес и функциональным навыкам/компетенциям (составление расписания, взаимодействие с тренерами и провайдерами, при необходимости – документальное сопровождение, сопровождение участников и отслеживание прохождения обучения, бронирование переговорных комнат, организация кофе-брейков)
- Администрировать LMS-систему (назначение обучения, загрузка материалов, отметки о прохождении и т. д.) и предоставлять обратную связь о ее работе продуктовой команде
- Участвовать в разработке и реализовывать коммуникационный план по обучению
- Участвовать в разработке и администрировать информационную страницу по обучению на корпоративном портале
- Регулярно подготавливать и предоставлять статистику и аналитические отчеты по обучению
- Отслеживать и регулярно предоставлять отчеты по использованию бюджета на обучение
- Улучшать опыт обучения сотрудников и процессы обучения, а также тестировать новые инициативы по обучению
- Координировать работу и взаимодействие внутри обучающих сообществ, таких как Тренерский клуб
- Координировать процесс выбора поставщиков и закупку лицензий для обучающих решений совместно с отделом закупок
- Более 2-х лет опыта работы в области организации обучения или управлении персоналом
- Развитые аналитические и организаторские навыки
- Способность эффективно работать автономно
- Навыки эффективной устной и письменной коммуникации
- Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие
- Опыт внедрения новых инициатив и улучшения процессов
- Уверенный пользователь MS Office, умение работать с LMS, опыт работы с E-Quio будут преимуществом
-
Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
-
Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
-
Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
-
Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
-
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
-
ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
-
Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
-
Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
-
Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.