Специалист в Отдел кадрового администрирования
ОТП Банк
8.1/10
Что нужно будет делать:
- Осуществление кадрового документооборота по основным кадровым процедурам (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, электронные листки нетрудоспособности) в соответствии с трудовым законодательством и внутренними инструкциями.
- Ведение личных дел сотрудников, контроль за их комплектностью и актуальностью, обеспечение хранения персональных данных.
- Подготовка и подача отчетности по количественному и качественному составу работников, включая запросы государственных организаций.
- Осуществление контроля за соблюдением графиков отпусков и учета рабочего времени сотрудников.
- Ведение отчетности по гражданам с инвалидностью, воинскому учету и квотируемым рабочим местам.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и трудовых отношений.
- Участие в проектах и пилотах, связанных с кадровым администрированием.
- Количество сотрудников, обслуживаемых в рамках данной должности — от 1000 человек.
- Знание основ трудового законодательства, основ делопроизводства.
- Умение вести кадровое делопроизводство и осуществлять оперативное хранение кадровых документов.
- Знание требований по обеспечению защиты персональных данных сотрудников.
- Опыт работы с КЭДО и 1С.
Как работается в ОТП Банк
Трудоустройство и онбординг
7.9
Финансовое вознаграждение
7.3
Рабочая среда и культура
8.1
Карьерная ценность
7.8