Упpaвлениe с пультa управлeния теxнoлогическим процессом.
Обеспечение работоспособности закрепленного оборудования.
Выполнение производственного графика.
Среднее-профессиональное образование.
Готовность обучаться.
График работы 2/2.
Доплата за проезд до рабочего места.
Дотация на питание.
Санаторно-курортное оздоровление работникам.
Бесплатное обучение по профессии.
Льготное посещение ФОК и б/о Металлург.
Частичная оплата отдыха сотрудникам и их детям.