Младший специалист в Управление HR
Обязанности:
- активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
- проведение первичных интервью с кандидатами;
- участие в проведении собеседований;
- проведение мониторинга рынка труда;
- ведение отчетности по вакансиям;
- размещение объявлений о вакансиях;
- участие в реализации проектов Управления HR.
- опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
- умение сохранять устойчивое внимание, проявлять наблюдательность и лидерские качества;
- навык анализа и систематизации больших объемов данных;
- владение грамотной речью;
- коммуникабельность, инициативность, работоспособность, ориентация на результат;
- опыт в подборе персонала будет преимуществом.
- работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
- переезд в г. Елабуга;
- предоставление жилья для иногородних (платное);
- карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.
Как работается в ОЭЗ Алабуга
Трудоустройство и онбординг
4
Финансовое вознаграждение
6
Рабочая среда и культура
3
Карьерная ценность
8
Другие вакансии ОЭЗ Алабуга