Младший специалист (Управление HR)
Обязанности:
- осуществление активного поиска потенциальных кандидатов на открытые вакансии с использованием специализированных ресурсов;
- проведение телефонного интервью с кандидатами по утверждённому скрипту;
- оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа лучших мировых практик.
- уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- умение работать с большими объемами данных, анализировать, делать на их основе выводы;
- развитые аналитические и коммуникативные навыки.
- требуется переезд в Республику Татарстан в г. Елабуга;
- работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- предоставление жилья для иногородних на коммерческой основе;
- карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Как работается в ОЭЗ Алабуга
Трудоустройство и онбординг
4
Финансовое вознаграждение
6
Рабочая среда и культура
3
Карьерная ценность
8
Другие вакансии ОЭЗ Алабуга