Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
- поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы;
- проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;
- участие в организации и проведении собеседований;
- анализ текущей ситуации на рынке труда;
- ведение отчетности по открытым вакансиям;
- публикация вакансий на различных платформах;
- участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом
- уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- способность концентрировать внимание, внимательность, наличие лидерских качеств;
- умение анализировать и структурировать большие объемы информации;
- грамотная устная и письменная речь;
- коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность и ориентация на результат.
- работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
- переезд в г. Елабуга;
- предоставление жилья для иногородних (платное);
- карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.
Как работается в ОЭЗ Алабуга
Трудоустройство и онбординг
4
Финансовое вознаграждение
6
Рабочая среда и культура
3
Карьерная ценность
8
Другие вакансии ОЭЗ Алабуга