Младший сетевой инженер

Вам предстоит:

• реализация проектов подключения клиентов к сети связи (интернет, Wi-Fi зоны, каналы передачи данных, IPTV);

• удаленная настройка сетевого оборудования;

• общение с клиентами по уточнению проектов и особенностей реализации услуг связи;

• взаимодействие с другими сотрудниками отдела и другими подразделениями при решении проблем;

• ведение документации (MediaWiki) по реализованным проектам.

Мы ожидаем от вас:

• среднее профессиональное или высшее техническое образование (в том числе готовы рассматривать студентов последних курсов и недавних выпускников профильных направлений);
• базовое понимание принципов работы компьютерных сетей и модели TCP/IP;
• знание назначения и принципов работы основных сетевых протоколов и технологий: DNS, DHCP, VLAN, NAT, VPN, HTTP/HTTPS;
• понимание принципов работы коммутаторов, маршрутизаторов и беспроводных сетей;
• базовые навыки настройки сетевого оборудования или опыт выполнения лабораторных работ в учебном заведении;
• уверенные навыки работы с ПК и операционными системами Windows и Linux;
• готовность изучать новое оборудование и технологии связи в процессе работы;
• умение грамотно общаться с клиентами и коллегами, задавать уточняющие вопросы и работать в команде;
• внимательность к деталям, ответственность и способность доводить задачи до результата.

Будет преимуществом:

• опыт работы в технической поддержке, телекоммуникационной компании или системном администрировании;
• опыт настройки оборудования Cisco, MikroTik, Huawei, Juniper, Eltex или других сетевых вендоров;
• базовые знания Linux (Debian/Ubuntu);
• наличие профильных курсов, сертификатов или собственных учебных/домашних проектов по сетевым технологиям.

Мы предлагаем вам:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
• окладная часть 97 000 (до вычета НДФЛ), после испытательного срока ежемесячная премия до 15% от окладной части;
• график работы с 9 до 18, офис в шаговой доступности от м.Лесная;
• компенсацию мобильной связи;
• компенсацию питания;
• индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR;
• ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
• внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• поощрение смелых идей и нестандартных решений;
• завтраки и перекусы на корпоративной кухне;

• социальную поддержку в важные моменты жизни;

• корпоративные мероприятия.