Начальник отдела общественных связей (Чита)
Lead / Manager Москва От 3 до 6 лет
Вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае
Быстринский ГОК — один из крупнейших горно-обогатительных комплексов на Дальнем Востоке. Добыча ведётся открытым способом с последующей переработкой на современной обогатительной фабрике, что обеспечивает высокую производительность и рентабельность.
Компания активное организовывает стратегию по развитию и органическому росту с инвестициями порядка 60 млрд руб в ближайшей перспективе. Эти средства направят на расширение производственных мощностей и повышение технологического уровня.
В 2025 году компания достигла маржинальности более 75%, переработка руды на обогатительной фабрике превысила проектный показатель и составила 11,4 млн тонн в год при проектных 10 млн тонн. Цель предприятия — увеличить переработку до 15 млн тонн к 2030 году.
Мы ищем опытного руководителя, который возглавит направление общественных связей и станет архитектором репутации нашей компании. Ключевая задача — выстроить эффективный диалог со всеми аудиториями, от сотрудников до медиа, укрепляя доверие к бренду на долгосрочной основе.
Основные задачи:
- Разработка и реализация стратегии коммуникаций: Управление внешним и внутренним имиджем компании в соответствии со стратегическими целями
- Взаимодействие с медиа: Формирование пула СМИ, организация брифингов и пресс-конференций, разработка ключевых сообщений. Выступление в роли пресс-секретаря компании
- Управление цифровыми каналами: Развитие и ведение корпоративных социальных сетей, создание контент-планов
- Управление репутацией: Реализация PR- и социальных проектов, работа со спонсорскими инициативами. Кризис-менеджмент и оперативное реагирование на негативные информационные поводы
- Работа с партнерами и бюджетом: Координация работы с рекламными агентствами и подрядчиками. Планирование и контроль бюджета отдела.
- Внутренние коммуникации: Разработка системы для информирования сотрудников, организация корпоративных мероприятий, поддержка корпоративной культуры и HR-бренда
- Взаимодействие: Тесная работа с руководством компании, всеми функциональными подразделениями и головной компанией ГМК
Наши ожидания:
- Высшее гуманитарное образование (связи с общественностью, журналистика, маркетинг, международные отношения)
- Опыт руководства пресс-службой или коммуникационным отделом от 5 лет в крупной производственной компании или коммуникационном агентстве
- Навыки стратегического планирования и бюджетирования
- Глубокое пониманием медиа-ландшафта и практический опыт работы со СМИ.
- Опыт управления командой и внешними подрядчиками
- Понимание основ смежных процессов: HR, GR (government relations), IR (investor relations), социальная политика
Мы предлагаем:
- Разъездной характер работы / место работы: Современный офис г. Чита, график работы 5/2
- Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
- Открытый диалог с ТОП-менеджерами и дружный коллектив — база нашей культуры
- Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
- Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
- Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт
Как работается в Норильский никель
Трудоустройство и онбординг
7.5
Финансовое вознаграждение
7.6
Рабочая среда и культура
6.2
Другие вакансии Норильский никель