Менеджер по продажам IT-решений (B2B, атомная отрасль)
«Нанософт разработка» - аккредитованная ИТ-компания, создающая российское программное обеспечение для проектирования. Наш флагманский продукт — Платформа nanoCAD.
Ищем менеджера, который будет работать с предприятиями атомной отрасли, развивать отношения с действующими клиентами и привлекать новых заказчиков.
- Поиск новых и работа с существующими клиентами атомной отрасли.
- Ведение переговоров, презентаций.
- Выявление потребности клиентов и подбор подходящих решений nanoCAD.
-
Организация пилотных проектов и их сопровождение.
-
Работа с CRM-системой Битрикс 24 (ведение базы клиентов, отчетность).
-
Построение долгосрочных отношений с клиентами.
-
Опыт работы в B2B-продажах или сопровождении корпоративных клиентов.
-
Техническое или инженерное образование.
-
Желание работать в сфере IT.
-
Готовность к командировкам.
-
Самостоятельность и ориентацию на результат.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с промышленными предприятиями и Госкорпорациями.
-
Опыт сопровождения сделки на всех этапах.
-
Знание принципов работы САПР-систем (nanoCAD, Autocad, Kompas 3D).
Что мы предлагаем:
-
Работа в аккредитованной ИТ-компании с устойчивыми позициями на рынке.
-
Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зарплата.
-
4 дополнительных оплачиваемых дня в году - можно использовать для восстановления в случае болезни.
- График работы: 5/2, с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00;
Формат работы: офисный. - Офис: Офисный парк "Комсити" (м. Румянцево, 5 мин)
У нас есть всё для комфортной работы: кухня, зоны отдыха. -
Комфортный офис: кухня, зоны отдыха, атмосфера без бюрократии.
-
ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (через 3 месяца работы).
-
Корпоративные скидки от разных образовательных площадок, а также скидочные программы в крупных сетях фитнес-клубов.
-
Корпоративная жизнь: проводим выездные корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения, дарим мерч и многое другое.
-
Возможность влиять: твои идеи услышат, решения внедряют, а вклад - замечают.
Этапы собеседования:
1. Первичное интервью с рекрутером
2. Собеседование с руководителем отдела
До встречи на интервью ;)