Стажер в отдел по подбору персонала

до 42 500 ₽ Middle Нижний Новгород Нет опыта

Опыт

Нет опыта

Город

Нижний Новгород

Опубликована

16.07.2026

Обязанности:

вести подбор на массовые вакансии по всем регионам России;
проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю, назначать время собеседования с руководителем;

Требования:

отличные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью;
желание развиваться в сфере подбора персонала;
смежный опыт работы не требуется, готовы обучать профессии с нуля;

Условия:

официальное трудоустройство;
график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
офисный/гибридный формат работы;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.