Рекрутер по массовому подбору персонала (МГТС)

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• осуществлять полный цикл поиска и найма кандидатов на массовые позиции (монтажники, технические специалисты, кабельщики, разнорабочие);
• обрабатывать входящие отклики, а также проводить холодный поиск по заявленным требованиям;
• координировать кандидата на всех отборочных этапах до найма;
• заполнять CRM-систему для формирования аналитики по подбору.

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники – поддержать

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• стабильный доход: оклад + ежемесячная премия при выполнении целевых показателей;
• график работы: 52 (гибрид);
• ДМС после 1 месяца работы, включая стоматологию
• прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
• компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

• опыт работы массового подбора от 1 года;
• опыт работы с техническими специальностями или в сфере телеком;
• умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• понимание своей роли и степени ответственности, внимательность к деталям;
• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

# HR # массовый подбор # кандидаты # телефонное интервью # подбор персонала # мегафон # билайн # эртелеком # вымпелком # нвбс