Ведущий специалист по подбору персонала ТЭЦ-8/Рекрутер
Обязанности:
- Подбирать квалифицированный рабочий и инженерный персонал на ТЭЦ г. Москвы.
- Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.
- Работать в программе E-Staff Рекрутер.
- Возможность вести внутренний канал или развиваться в направлении обучения (по желанию).
- Полный цикл сопровождения трудоустройства.
- Наличие высшего или среднего специального образования.
- Желание развиваться в HR.
- Возможность получить опыт в крупной, стабильной компании, входящей в группу "Газпром Энергохолдинг" + опыт в подборе персонала на производстве.
- Соблюдение ТК, белая заработная плата.
- ДМС после 3-х месяцев работы.
- Доплата к отпуску в размере оклада.
- График с 8:00/8:30 - 17:00/17:30, пятница сокращенный рабочий день.
- Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании (Спартакиада, корпоративные спортивные тренировки, конкурсы рационализаторских предложений, Совет Молодых Специалистов и т.д.)
- При необходимости частичная компенсация аренды жилья.
Как работается в Мосэнерго
Трудоустройство и онбординг
7
Финансовое вознаграждение
6
Рабочая среда и культура
5
Карьерная ценность
7.5