Ведущий специалист по подбору персонала на ТЭЦ
Вам предстоит:
- Подбирать квалифицированный рабочий и инженерный персонал на ТЭЦ г. Москвы
- Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами
- Принимать участие в карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий и т.д.
-
Работать в программе E-Staff Рекрутер
Наши пожелания к кандидату:
- Наличие высшего или среднего образования (готовы рассмотреть студентов последних курсов)
- Возможность работать в графике 5/2 с 08:00 до 17:00
- Высокая ориентация на результат, активность и вовлеченность в потребности производства
Что мы даем для вашей уверенности:
- Выплаты два раза в месяц без задержек, оплачиваемые больничные
- Работу в стабильной компании, которой не страшны кризисы
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии»
- Поддерживаем в важных жизненных ситуациях: выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.
- Берем часть расходов на себя: компенсируем питание в столовой на филиале
для иногородних – найм жилья и проездной - Доплачиваем к отпуску 52 000 рублей (1 раз в год)
- Выплачиваем до 43 тысяч за рекомендацию по программе «Приведи друга»
- Проводим множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)
- График работы: 8:00/8:30 - 17:00/17:30, пятница - сокращенный рабочий день
- Адрес места работы: Бережковская набережная, 16 (ТЭЦ-12)
Как помогаем расти и осваиваться:
- Приглашаем в Совет молодых специалистов – место, где можно общаться с единомышленниками и развиваться
- Даем возможность реализовать свои идеи на проектном конкурсе для молодежи «PROКлассON»
Как работается в Мосэнерго
Трудоустройство и онбординг
7
Финансовое вознаграждение
6
Рабочая среда и культура
5
Карьерная ценность
7.5