Инженер/Системный администратор технологического комплекса

Телеканал «78» – главный городской канал Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

В эфире «78» – информационный, общественно-политический и развлекательный контент. Регулярное вещание началось 1 сентября 2017 года.

В технологическом комплексе открыта вакансия Инженера/ Системного администратора.

Обязанности:

• администрирование серверного и пользовательского оборудования монтажного и эфирного комплексов;
• диагностика, выявление и устранение неисправностей в работе серверов, операционных систем и прикладного программного обеспечения;
• регистрация и обработка обращений (аналог Service Desk, телефон, чат);
• подключение, настройка и сопровождение рабочих мест пользователей;
• базовое администрирование инфраструктуры и поддержка работоспособности эфирных и монтажных систем;
• взаимодействие с подразделениями новостного производства по техническим вопросам;
• мониторинг и оперативное устранение инцидентов;
• ведение и актуализация базы знаний по инцидентам и решениям;
• подготовка ежедневных отчетов о выполненных работах.

• высшее техническое образование;
• опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• знание операционных систем Microsoft Windows 7/10/11 и Windows Server;
• базовые знания Microsoft Active Directory;
• понимание принципов построения локальных вычислительных сетей (ЛВС);
• понимание технологий новостного и телевизионного производства;
• базовые знания процессов транскодирования видео;
• опыт сборки и настройки ПК;
• умение работать с системными журналами (логи): поиск, анализ, интерпретация;
• способность быстро реагировать на внештатные ситуации и объяснять принятые решения;
• навык приоритизации задач в условиях многозадачности;
• опыт технического обеспечения прямых эфиров будет преимуществом.

• уровень заработной платы и график работы обсуждаются по итогам собеседования;

• офис в пешей доступности от ст. метро Горьковская/ Площадь Ленина;

• работа в крупнейшем медиахолдинге России;

• ДМС после прохождения испытательного срока;
• льготные условия страхования для сотрудника и членов семьи;
• специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и др.);
• доступ к корпоративному онлайн-обучению и библиотеке.