Менеджер по работе с персоналом (HR BP)
Магнит
6.1/10
Чем предстоит заниматься:
- Выступать HR-партнером для руководителей курируемых подразделений по вопросам подбора, развития, оценки и мотивации персонала;
- Сопровождать и развивать HR-процессы в соответствии с потребностями бизнеса;
- Анализировать ключевые HR-показатели (укомплектованность, текучесть, эффективность персонала), разрабатывать и реализовывать мероприятия по их улучшению;
- Участвовать в бюджетировании затрат на персонал и контролировать исполнение бюджета;
- Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства;
- Подготавливать HR-аналитику и управленческую отчетность для бизнеса.
- Высшее образование и опыт работы в HR от 3 лет в роли HR Business Partner, HR Generalist или Менеджера по персоналу;
- Опыт сопровождения ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, развитие и мотивация персонала;
- Навыки HR-аналитики и бюджетирования, умение работать с показателями эффективности персонала;
- Опыт участия в проектах организационных изменений и взаимодействия с руководителями разных уровней;
- Уверенное владение Excel и 1С:ЗУП, опыт работы с BI-системами будет преимуществом;
- Знание трудового законодательства РФ, развитые аналитические навыки, системное мышление и ориентация на результата.
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- 100% белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, корпоративная мобильная связь;
- ДМС после испытательного срока;
-
Программа "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
-
Обучение-развитие за счет работодателя;
- Интересная работа в команде профессионалов;
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.
Как работается в Магнит
Трудоустройство и онбординг
6
Финансовое вознаграждение
5
Рабочая среда и культура
4
Карьерная ценность
7