Менеджер по подбору персонала
Магнит
6.1/10
Обязанности:
- Взаимодействие с бизнесом по вопросам укомплектованности, текучести и вовлеченности персонала. Работа с кадровым резервом.
- Регулярный сбор информации о потребности в персонале.
- Организация процесса поиска и подбора персонала на розничные позиции магазинов.
- Организация размещения рекламных материалов по подбору персонала.
- Работа с учебными заведениями по трудоустройству и организация практики.
- Участие в проектах по оценке социально-психологического климата, создание Библиотеки знаний и др. HR проекты.
- Работа с CRM по ведению и сопровождению кандидата до трудоустройства;
- Ведение отчетности
- Навыки подбора персонала, проведения интервью, работа с отчётностью.
- Уверенный пользователь ПК.
- Коммуникабельность, ответственность, аналитический склад ума.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата, корпоративная сотовая связь, ДМС после испытательного срока.
- График работы 5/2 с 9 до 18, режим работы офис.
- Оклад + ежемесячная премия.
- Корпоративное обучение и доступ в корпоративную библиотеку Альпина.
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
- Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в крупнейшей компании.
- Добросервис: бесплатные консультации экспертов в области психологии, экономики и юриспруденции.
Как работается в Магнит
Трудоустройство и онбординг
6
Финансовое вознаграждение
5
Рабочая среда и культура
4
Карьерная ценность
7