Главная Вакансии Компании Рейтинги О портале

Менеджер по развитию категории в национальных клиентах

Middle Москва От 3 до 6 лет
Опыт
От 3 до 6 лет
Город
Москва
Опубликована
29.06.2026

Команда продаж напрямую влияет на бизнес, задавая темп работы всей компании. Эта функция для тех, кто привык брать от работы максимум и видеть результат своей работы каждый день.

В этой роли ты будешь:

  • Проводить экспертную оценку потенциала роста категории в ключевых партнерах
  • Определять эффективность портфеля по форматам, формирует рекомендации по развитию и построению дистрибуции и увеличению офтейков в разрезе бренд, линейка, SKU
  • Формировать картину успеха по ассортименту (PICoS) в количестве скю по форматам и приоритетности листинга
  • Формировать Selling story совместно с командой маркетинга, интегрируя блок категории, выгоды для партнеров в формате убедительных продаж c учетом специфика канала (преимущества для партнеров, для точек различных форматов)
  • Формировать Картину успеха по запуску инновации для команды продаж (Цели АКБ, по форматам и партнерам)
  • Обеспечивать кросс-функциональную коммуникацию с командой маркетинга и продаж
  • Проводить Post launch новинки, портфеля, проекта внутри категории проводит оценку выполнения ключевых KPI на еженедельной основе с момента запуска
  • Отвечать за формирование активационного календаря ключевых партнеров канала
  • Отвечать за разработку и реализацию неценовых инструментов направленных на рост продаж в ключевых партнерах
  • Интегрировать ключевые инструменты для роста категории в календарь поддержки для партнеров ( ассортимент, инновации, активации) формирует Conceptual selling пакет для команды продаж
  • Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами канала совместно с командой продаж, участвует в переговорах.

Мы ищем именно тебя, если ты:

  • Имеешь опыт работы от 3-5 лет в FMCG-компании на позициях в sales.
  • У тебя есть подтвержденный опыт управления кросс-функциональными проектами.
  • У тебя развитые навыки ведения переговоров, презентации и убеждения. Способность эффективно выстраивать коммуникацию на всех уровнях организации, от полевых сотрудников до топ-менеджмента.
  • У тебя отличные аналитические навыки. Умение работать с данными ритейл-аудита (например, Nielsen), внутренними данными о продажах и BI-системами для формирования выводов и принятия решений.
  • Ты способен самостоятельно драйвить проект, вовлекать и мотивировать участников команды, не имея прямого административного подчинения.

У нас тебя ждут:

  • Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
  • Поддерживающая и развивающая корпоративная культура;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
  • Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
  • Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
  • Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников.
Как работается в Логика молока
Трудоустройство и онбординг
7
Финансовое вознаграждение
6
Рабочая среда и культура
5
Карьерная ценность
7
Другие вакансии Логика молока
Налоговый менеджер
Москва
Супервайзер по управлению доходностью
Санкт-Петербург
Talent Acquisition Senior Manager (Executive & Strategic Recruitment)
Москва
Talent manager
Москва