Ведущий экономист в отдел труда и мотивации
от 92 882 до 97 174 ₽ Middle Санкт-Петербург От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Управление процессом формирования, актуализации и оптимизации организационных структур и штатного расписания;
- Оценка должностей и построение грейдинговой системы;
- Участие в разработке должностных инструкций, положений о подразделениях, контроль их актуализации;
- Обеспечение деятельности Комитета по кадрам: формирование повестки дня заседания, протокола заседания;
- Подготовка расчетов и приказов для целей единовременного премирования;
- Подготовка регулярной отчетности по численности (штатная, среднесписочная);
- Фонд руководителя: формирование списков для распределения, сбор и обработка предложений, контроль исполнения.
Требования:
- Опыт работы с штатным расписанием;
- Высшее экономическое образование;
- Аналитический склад ума.
Условия:
Как работается в Интер РАО
Трудоустройство и онбординг
7.2
Финансовое вознаграждение
7.5
Рабочая среда и культура
7
Другие вакансии Интер РАО