Главная Вакансии Компании Рейтинги О портале

Ведущий экономист в отдел труда и мотивации

от 92 882 до 97 174 ₽ Middle Санкт-Петербург От 1 года до 3 лет
Опыт
От 1 года до 3 лет
Город
Санкт-Петербург
Опубликована
15.07.2026

Обязанности:

  • Управление процессом формирования, актуализации и оптимизации организационных структур и штатного расписания;
  • Оценка должностей и построение грейдинговой системы;
  • Участие в разработке должностных инструкций, положений о подразделениях, контроль их актуализации;
  • Обеспечение деятельности Комитета по кадрам: формирование повестки дня заседания, протокола заседания;
  • Подготовка расчетов и приказов для целей единовременного премирования;
  • Подготовка регулярной отчетности по численности (штатная, среднесписочная);
  • Фонд руководителя: формирование списков для распределения, сбор и обработка предложений, контроль исполнения.

Требования:

  • Опыт работы с штатным расписанием;
  • Высшее экономическое образование;
  • Аналитический склад ума.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
  • Стабильная заработная плата, своевременная выплата 2 раза в месяц;
  • Годовая премия: 20%;
  • График работы: 5/2, пн-чт: 9:00 – 18:00, пт: 9:00 – 17:00;
  • ДМС, включая стоматологию, страхование жизни от несчастных случаев;
  • Корпоративные мероприятия, молодежный актив, подарки для детей сотрудников;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Офис находится в шаговой доступности от метро Площадь Ленина.
Как работается в Интер РАО
Трудоустройство и онбординг
7.2
Финансовое вознаграждение
7.5
Рабочая среда и культура
7
Карьерная ценность
7.8
Другие вакансии Интер РАО
Ведущий инженер
Оренбург
от 65 000 до 77 000 ₽
Главный специалист по подбору персонала
Санкт-Петербург
от 92 000 до 95 000 ₽
Аналитик данных/Data инженер (с функцией разработки БД)
Москва
Специалист техподдержки
Уфа
от 54 000 до 56 700 ₽