Заместитель директора по персоналу
от 160 900 до 160 900 ₽ C-level Красноярск Более 6 лет
Обязанности: - координация деятельности подразделений организации, обеспечивающийх управление персоналом;
- разработка, внедрение и корректировка систем обучения, мотивации, адаптации, повышения эффективности и лояльности персонала;
- прогнозирование потребностив персонале с учетом стратегии работодателя;
- прогнозирование потребности в персонале с учетом стратегии компании;
- проведениетаналитических срезов стратегическогоуправления персоналом
Требования: - высшее образование по направлению "Управление персоналом", "Экономика", "Юриспруденция";
- опыт работы не менее 5 лет на руководящей позиции в области управления персоналом;
- курсы повышения квалификации в области управления персоналом;
- навыки ведение деловой переписки;
- знание ТК РФ и иных нормативных актов;
- опыт разработки и внедрения HR-процессов и кадровой политики;
- навыки бюджетирования и отчетности;
- опыт работы в компаниях численностью от500 челю, а также знание вахтового метода;
- опыт внедрения систем мотивации и KPI
Условия: - стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц);
- график работы с 8:00 до 17:00.ю ненормированный рабочий день
Как работается в Гринатом
Трудоустройство и онбординг
8.5
Финансовое вознаграждение
7
Рабочая среда и культура
7.8