Главная Вакансии Компании Рейтинги О портале

Специалист по налоговому планированию и методологии

Middle Санкт-Петербург От 3 до 6 лет
Опыт
От 3 до 6 лет
Город
Санкт-Петербург
Опубликована
16.06.2026

Обязанности:

  • Анализ и минимизация налоговых рисков .
  • Участие во взаимодействии с налоговыми органами.
  • Консультирование различных подразделений Компании по вопросам налогообложения.
  • Участие в разработке позиций для арбитражных процессов по налоговым спорам.
  • Анализ возможностей для получения налоговых льгот.
  • Подготовка документации по Трансфертному Ценообразованию.
  • Участие в формировании методологии учета и отчетности (учетная политика).
  • Координация работы Компаний Группы в вопросах взаимодействия с аудиторами (внешними и внутренними) по налоговым вопросам.
  • Анализ проектов и договоров на предмет наличия налоговых рисков.

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет в области налогового консультирования, налогового аудита, управления налоговыми рисками.
  • Знания в сфере налогового законодательства, правоприменительной и судебной практики в налогах.
  • Знание бухгалтерской и налоговой отчетности, учета.
  • Знание Трансфертного Ценообразования.
  • IFRS (в части налоговых вопросов).
  • Умение пользоваться MS Word, Excel, PowerPoint на высоком уровне, 1С.
  • Знание английского языка будет преимуществом.
  • Умение анализировать, систематизировать информацию.
  • Ответственность за результат работы.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ, стабильный "белый" доход, социальные гарантии.
  • Ведётся работа по бронированию.
  • График работы: 5/2 (сб, вс - выходные).
  • Место работы Санкт-Петербург: Гладкий остров - 1.
  • Служебная развозка от метро Нарвская, Кировский завод (15 минут).
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца).
  • Столовая на территории порта с вкусной и недорогой едой.
  • Дополнительный социальный пакет: оплата жд/авиа билетов, спорт, хобби, бесплатное участие в забегах, походах, внутрикорпоративных мероприятиях.
  • Выплаты за рождение детей, компенсация путевок в детские лагеря, дошкольного обучения, новогодние подарки детям.
  • Корпоративные программы внутреннего и внешнего обучения/повышение квалификации.
Как работается в Глобал Портс
Трудоустройство и онбординг
7.5
Финансовое вознаграждение
5.5
Рабочая среда и культура
6.5
Карьерная ценность
7