Менеджер по развитию бизнеса (pos-кредитование)
Обязанности:
- Привлечение партнеров малого и среднего бизнеса к работе через Брокера (Наше ПО);
- Обучение сотрудников партнера;
- Обеспечивать выполнение KPI;
- Документооборот, логистика.
-
Опыт в магазинах сотовой связикредитные специалисты или банковской сферы;
-
Желание развиваться в сфере развития бизнеса;
-
Умение находить общий язык с ЛПР.
- Официальное оформление в аккредитованной IT-компании.
- Обучение с первого рабочего дня от компании.
- Заработная плата складывается из окладной части + бонус по показателям;
- Возможность карьерного роста;
- Прозрачная система мотивации, учитывающая интересы сотрудника;
- Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits.
- Скидка в магазине М.видео-Эльдорадо.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 часов;
- Бонусы по программе "Приведи друга";
- Разъездной формат работы, при первичных встречах с партнером;
- Корпоративные подарки сотрудникам и детям;
Как работается в ДИРЕКТ ТЕХ
Трудоустройство и онбординг
7
Финансовое вознаграждение
6
Рабочая среда и культура
6
Карьерная ценность
7