HR-маркетолог

Обязанности:

• Привлечение кандидатов через развитие рекламы: соцсети, карьерные лендинги, таргетинг, работные сайты, наземная реклама; Формирование годового рекламного плана; Работа (вкл. договорную) с рекламными агентствами, работными ресурсами, ЦЗН, Учебными заведениями и т.д.
• Развитие бренда работодателя (Employer Brand): развитие имиджа привлекательного работодателя; обеспечение применения бренд-бука.
• Внутренний маркетинг: Реклама реферальной программы; Развитие каналов внутреннего найм поддержание и развитие рекрутмента на корпоративном порталесайте и т.д.
• EVP (Employee Value Proposition): Участие в разработке и трансляция ценностного предложения сотрудника.

• Аналитика по откликам, настройка трафика лидогенерации, выбор наиболее эффективных каналов размещения вакансий на основе аналитических отчетов.

Требования:

• Опыт в рекламном агентстве или в рекрутменте от 5 лет.
• Понимание или практический опыт работы с HR-tech ресурсами, лидогенерацией и др. видами рекламы.
• Опыт работы в компаниях численностью от 5000 человек.
• Ответственность, креативность, ориентация на результат; Системное мышление; Командность!

Условия:

• Работа в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт.
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00, гибрид.
• Полностью официальная зпл.
• Командировки возможны.
• ДМС после испытательного срока (три месяца).
• Скидки на продукцию бренда.
• Комфортный офис в БЦ «Comcity».