Ведущий менеджер по развитию HR-бренда
Cloud.ru
9.2/10
Обязанности:
- Пересмотреть HR-бренд стратегию
- Организовывать HR-мероприятия: от конференций до нетворкинг-вечеринок
- Формировать HR-повестку для наших собственных конференций и мероприятий
- Выстраивать систему аналитики, чтобы понимать эффективность разных каналов
- Создавать контент для HR-брендинга: от цепляющих постов в соцсетях до статей на карьерных платформах
- Организовывать промо для наших ключевых вакансий, чтобы о них узнали самые талантливые кандидаты
- Создавать актуальные и интересные дайджесты вакансий
- Работать с отзывами соискателей и бывших сотрудников
- Организовывать стажировки и выстраивать партнерства с ведущими техническими вузами
- Анализировать EJM и регулярно корректировать его
- Вместе с командой дизайна обновить наш HR-бренд, чтобы он гармонично сочетался с общим брендом компании
- Опыт работы в HR бренде от 3 лет
- Высокий уровень самостоятельности
- Креативность
- Отличные коммуникативные навыки
- Навыки аналитики и работы с данными
- Способность вести проекты end-to-enв
- Понимание HR-процессов, метрик
- Опыт работы с карьерными платформами и социальными сетями
Как работается в Cloud.ru
Трудоустройство и онбординг
8.5
Финансовое вознаграждение
8.8
Рабочая среда и культура
8.4
Карьерная ценность
9